2月27日下午，為期三天的交建集團2026年度中高層及后備干部培訓班圓滿落下帷幕。本次培訓緊扣“主業(yè)強、新質(zhì)精、抓創(chuàng)新、重運營”主題，聚焦集團“十五五”發(fā)展藍圖與2026年工作主線，為集團高質(zhì)量發(fā)展積蓄動能。

李文清在主持時指出，學習的落腳點在實踐，培訓的價值在于轉(zhuǎn)化。他希望全體學員以優(yōu)秀學員為榜樣，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，真正把培訓成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動工作提效的實際能力，做到學有所獲、獲有所用、用有所成。

邢照輝在講話中首先對培訓班的成功舉辦和全體學員順利結(jié)業(yè)表示祝賀，向辛勤付出的授課專家及工作人員表示感謝。

邢照輝強調(diào)，2026年是集團“十五五”開局之年，也是從“上規(guī)模、擴體量”向“提質(zhì)量、增效益”深度轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。全體參訓干部要深刻把握京津冀協(xié)同發(fā)展、堅持“促消費、擴投資、守底線”工作主線，全力實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型質(zhì)效年既定目標等戰(zhàn)略機遇，清醒應對市場競爭加劇、新興產(chǎn)業(yè)培育、風險防控承壓等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，以此次培訓為新起點，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。

就做好下一步工作，邢照輝對全體中高層及后備干部提出四點要求：

一是筑牢政治忠誠，永葆干事初心。要將黨風廉政教育成果轉(zhuǎn)化為行動自覺，嚴守紀律規(guī)矩，把“兩個維護”落到實處，以“時時放心不下”的責任感，將個人發(fā)展與集團戰(zhàn)略同頻共振，做到守土盡責、清廉履職。二是強化戰(zhàn)略共識，凝聚發(fā)展合力。要把培訓精神和成果傳遞到每一個崗位，樹立“一盤棋”思想，破除本位主義，強化各板塊協(xié)同配合，讓集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全員自覺行動。三是錘煉過硬本領(lǐng)，提升履職能力。要將培訓所學運用到實際工作中，重點提升戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、創(chuàng)新攻堅、風險防控四種能力，中高層要當好“領(lǐng)頭雁”破解發(fā)展難題，后備干部和基層骨干要當好“生力軍”，在一線錘煉成長為復合型人才。四是堅持實干篤行，扛起開局擔當。要把思考謀劃轉(zhuǎn)化為具體舉措，錨定核心目標，踐行發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦項目攻堅、降本增效等關(guān)鍵任務(wù)，以實干確保集團“十五五”發(fā)展穩(wěn)健起步。

在頒獎環(huán)節(jié)，張珍為焦習龍、王文川、石立軍等14名榮獲“優(yōu)秀學員”稱號的同志頒發(fā)榮譽證書。優(yōu)秀學員代表張國政、葛曉濤結(jié)合培訓內(nèi)容和工作實際，分享了學習體會。他們表示，將以此次培訓為契機，進一步增強學習的主動性和實踐的自覺性，把新理念、新思路、新方法融入日常工作，切實提升履職能力和工作水平。

此次培訓是交建集團加強干部隊伍建設(shè)、服務(wù)“十五五”戰(zhàn)略開局的重要舉措，為集團在新征程上積蓄發(fā)展動能、夯實管理根基提供了有力支撐。立足新起點，集團將持續(xù)深化干部教育培訓體系建設(shè)，著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良、協(xié)同高效的管理隊伍，為開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面筑牢人才基石。